E-bildirge başarıyı yakaladı

Tarsus (İHA) - İhlas Haber Ajansı | 16.02.2005 - 10:44, Güncelleme: 01.01.1970 - 02:00 1867+ kez okundu.
 

E-bildirge başarıyı yakaladı

Tarsus SSK Müdürü Adnan Kösemek, e-bildirge'ye işverenlerin büyük ilgi gösterdiğini söyledi.

Tarsus SSK Müdürü Adnan Kösemek, e-bildirge'ye işverenlerin büyük ilgi gösterdiğini söyledi. SSK'da Mayıs 2004'ten itibaren başlatılan ve işverenlerin, çalıştırdıkları işçilerin aylık belgelerini internet üzerinden kuruma göndermelerini sağlayan ''e-bildirge'' uygulaması, Tarsus'ta başarıya ulaştı. Kösemek, Tarsus'ta e-bildirge başvuru sayının 1290'a ulaştığını ve Tarsus'ta müdürlüklerine yapılan diğer işveren başvuru sayısının 3500 ile 4000 arasında olduğunu söyledi. Tarsus SSK Müdürü Adnan Kösemek, uygulama, 8 ve üzerinde işçi çalıştıran işverenlerin, ''aylık prim ve hizmet belgeleri''ni SSK'ya internet üzerinden göndermelerinin zorunlu hale getirildiğini ve 8 kişinin altında işçi çalıştıran işverenlerin, sistemi kullanmalarının isteğe bağlandığını belirtirken, Tarsus'ta e-bildirgeye başvuru sayısının 1290 olduğunu belirtti.
Tarsus SSK Müdürü Adnan Kösemek, e-bildirge'ye işverenlerin büyük ilgi gösterdiğini söyledi.
Tarsus SSK Müdürü Adnan Kösemek, e-bildirge'ye işverenlerin büyük ilgi gösterdiğini söyledi. SSK'da Mayıs 2004'ten itibaren başlatılan ve işverenlerin, çalıştırdıkları işçilerin aylık belgelerini internet üzerinden kuruma göndermelerini sağlayan ''e-bildirge'' uygulaması, Tarsus'ta başarıya ulaştı.

Kösemek, Tarsus'ta e-bildirge başvuru sayının 1290'a ulaştığını ve Tarsus'ta müdürlüklerine yapılan diğer işveren başvuru sayısının 3500 ile 4000 arasında olduğunu söyledi.

Tarsus SSK Müdürü Adnan Kösemek, uygulama, 8 ve üzerinde işçi çalıştıran işverenlerin, ''aylık prim ve hizmet belgeleri''ni SSK'ya internet üzerinden göndermelerinin zorunlu hale getirildiğini ve 8 kişinin altında işçi çalıştıran işverenlerin, sistemi kullanmalarının isteğe bağlandığını belirtirken, Tarsus'ta e-bildirgeye başvuru sayısının 1290 olduğunu belirtti.
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.